[RSE] Comment Caste a permis à 4 salariés d’obtenir un diplôme ?

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Ce n’est pas parce que nous sommes une PME que nous ne pouvons pas aider nos collaborateurs à apprendre et progresser. C’est en partant de cette affirmation que Caste a toujours décidé de mettre l’apprentissage continu au centre de ses valeurs :

  • Grâce à l’alternance, qui représente une opportunité de développer ses compétences dans une formation qui allie théorie et pratique.
  • Grâce au formation certifiante, pour que le collaborateur puisse apprendre avec des professionnels de nouvelles compétences.

L’Etat mets en place des aides afin que les entreprises puissent encourager les salariés à développer leurs qualités professionnelles. Alors qu’attendons-nous ?