Pôle de l’entreprise

Pôle Commercial

Conseiller, accompagner, proposer et remonter les informations sont
essentiels au développement de notre entreprise.

Ce département est composé de collaborateurs sédentaires (service commande).

Par une présence terrain forte et impliquée notre volonté est d’aller au-delà du simple acte de vente.
L’équipe technico-commerciale a pour mission de vous accompagner vers des solutions
technico-économiques rationnelles et pertinentes, adaptées à votre contexte d’élevage.

Pour cela, ils disposent d’outils et de solutions permettant de répondre à vos demandes les plus
pointus : logiciel de rationnement, logiciel permettant d’assurer la traçabilité du conseil client.
Une large gamme de services est à votre disposition afin d’améliorer sans cesse votre satisfaction.

Pôle Technique

Conception et développement

Tout commence par un travail fondamental visant à maintenir et à améliorer la connaissance des valeurs nutritionnelles des diverses matières premières et ingrédients et la connaissance des besoins physiologiques des animaux.

Etre à l’écoute de vos besoins ou des filières amont afin de développer des solutions permettant de mieux répondre aux attentes des consommateurs, d’améliorer les performances, le bien-être des animaux et le respect de l’environnement.

Contrôle Qualité

Doté d’un laboratoire interne depuis juin 2013 intégrant les dernières technologies analytiques, nous contrôlons de façon quotidienne les valeurs nutritionnelles des ingrédients que nous mettons en œuvre et des produits finis que nous livrons.


Afin d’assurer la sécurité sanitaire des aliments, l’industrie de la nutrition animale a élaboré au niveau national un plan collectif de surveillance (Oqualim – Section Autocontrôle) auquel nous adhérons depuis 2008.

Pôle Industriel

Production et maintenance

Le challenge quotidien, en lien avec les départements ‘Clients’, ‘Contrôle Qualité’ et ‘Logistique ‘ est de répondre à vos attentes en terme de respect de délai et de qualité de présentation.

Chaque année, un plan d’investissement permet de faire évoluer notre outil, de le doter des technologies les plus récentes et respectueuses de l’environnement, d’améliorer les conditions de travail et de sécurité de nos collaborateurs.

Une maintenance adaptée et raisonnée, un programme de surveillance spécifique des points critiques (démarche HACCP) permettent de garantir des conditions de fabrications optimales et d’une grande sécurité.

Logistique

Assurer une continuité dans la livraison de nos produits, quelle que soit la période de l’année, quel que soit le climat et sur l’ensemble du territoire que nous approvisionnons fait partie de nos devoirs et de nos engagements.


L’optimisation des tournées, s’appuyant sur des outils informatiques performants, permet de mieux concilier délais, contraintes réglementaires et objectifs environnementaux.

Pôle Administratif

Administratif et financier

Le service administratif et financier est un acteur responsable du fonctionnement sain de l’Entreprise (règlement de nos fournisseurs, encaissement clients, gestion des ressources) et un support indispensable à l’ensemble des départements de l’entreprise dans la définition et dans le suivi de leurs indicateurs, essentiels à la bonne marche de l’Entreprise.

La forte volatilité des cours des matières premières, les niveaux de stocks de matières premières et leurs conditions de règlement, les capitaux immobilisés sur notre outil industriel, le suivi de l’encours clients font du service administratif et financier une des clés de la pérennité de notre entreprise.

Richesses humaines et sociales

Le bien-être et le respect de chacun sont des valeurs essentielles.

L’Entreprise est bien entendu un modèle économique recherchant développement et rentabilité, conditions indispensables à son existence, mais nous considérons malgré tout que l’Entreprise a un rôle social majeur qui doit impacter positivement sur la vie des collaborateurs et de leurs familles.

Afin d’améliorer les performances individuelles, un programme de formation est proposé à chaque collaborateur.