[Actualités] Bienvenue à Corinne, alias Coco, au poste de gestionnaire ADV. Au …


[Actualités] Bienvenue à Corinne, alias Coco, au poste de gestionnaire ADV.

Au cœur de l’action entre les clients, les technico-commerciaux, l’usine et le service administratif, elle a eu droit à un petit questionnaire pour se présenter.

– Comment définis-tu ton poste ? Passer les commandes bien sûr, mais beaucoup de relationnel et un travail d’équipe qui permet de répondre aux besoins des clients. Cette synergie n’a qu’un seul but : satisfaire nos clients !

– Comment peux-tu résumer Caste après quelques semaines ? Le premier mot qui me vient est ‘famille’. J’ai pu constater des équipes motivées et très volontaires !

– Comment te vois-tu dans 6 mois chez Caste ? A dans 6 mois !

Merci à Coco d’avoir pris du temps pour répondre à nos questions et à son enthousiasme.




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SOUVENONS-NOUS : En avril dernier L’EARL les œufs du Puech recevait ses 20 000 p…


SOUVENONS-NOUS :
En avril dernier L’EARL les œufs du Puech recevait ses 20 000 premières poules pondeuses élevées en plein-air. 4 mois après l’éleveuse, Hélène Gayrald, nous fait part de son expérience. Malgré le stress au lancement de cette nouvelle activité, Hélène est ravie même si, comme elle le souligne il lui « manque encore quelques prénoms à trouver à chacune d’entre elles ». Le lot a bien démarré, les performances sont au rendez-vous ce qui annonce du positif pour la suite de l’activité.

LANCEMENT POUSSINIERE :
L’ensemble de l’équipe CASTE souhaite aux nouveaux éleveurs du GAEC du Crabinet une excellente installation. Mi-août, Julie et Julien Zanetti ont reçu, proche de Grenade-sur-Garonne (31), leurs 24 000 poussins élevés en conditions biologiques. Ces poulettes seront élevées dans le respect des normes biologiques afin de fournir aux éleveurs de pondeuses biologiques régionaux, des poulettes de qualités élevées localement.
Cette activité complémentaire s’inscrit dans la logique de l’exploitation puisqu’elle produit depuis 7 ans des céréales bio. L’ensemble de la production de blé est valorisée sur l’exploitation pour la transformation en farine alimentaire et en pâtes BIO. Pour un approvisionnement local, n’hésitez pas à contacter Julie au 06.78.65.67.09.

Merci à la SAS SESTA – Arnaud Clause – d’avoir permis la concrétisation de ces projets dynamisants pour la filière Oeufs locale.




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[Recrutement] Caste recherche sa ou son nouveau comptable

« Dans un monde qui a profondément changé dans ses aspirations sociétales, nous avons su ne pas être des optimistes béats mais bel et bien des pragmatiques actifs. » 

« Dans un monde qui a profondément changé dans ses aspirations sociétales, nous avons su ne pas être des optimistes béats mais bel et bien des pragmatiques actifs. » 

Caste est une société familiale et indépendante en pleine croissance, qui se met au service des éleveurs d’Occitanie pour mieux nourrir les animaux. Conscients des problématiques et enjeux actuels, réglementaires, environnementaux et sociétaux, nous développons des solutions adaptées aux filières conventionnelles et bio. 

De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l’authenticité, le travail d’équipe et le courage

Basé à Mirandol, Caste est situé à 15 minutes de Rodez, 30 d’Albi, 45 de Toulouse, 2h de la montagne, 2h de la mer et 8h de Paris… (mais ça ne nous dérange pas !) 

Soucieux du bien-être des collaborateurs, des animaux et de la satisfaction de nos clients, Caste recherche sa ou son futur.e comptable.

Votre poste 

Rattaché.e au service administratif et financier, vous serez amené.e à avoir des missions supports.

Vous aurez pour principales missions : 

  • Saisir et intégrer les comptes fournisseurs. 
  • Suivi des factures (fournisseurs, opérations intra-groupe, clients…). 
  • Réaliser le prévisionnel mensuel des prix d’achats des matières premières. 
  • Assurer le suivi des flux de trésoreries et relations bancaires courantes. 
  • Préparer les travaux des clôtures.
  • Être force de proposition dans tout domaine qui peut faire évoluer et/ou améliorer la gestion quotidienne. 

Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené à établir les déclarations administratives et fiscales ainsi qu’à rédiger et tenir à jour des modes opératoires afin d’optimiser les procédures, tout en restant en cohérence avec le système qualité de l’entreprise.  

Profil souhaité 

Vous êtes idéalement doté d’un niveau bac+3 et d’une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement sur un secteur industriel similaire au sein d’un environnement.

Vos expériences professionnelles vous ont permis d’affirmer votre sens de l’analyse et de développer vos qualités d’autonomie, d’organisation et de gestion.  

Vous savez gérer les priorités et vous adapter en fonction des délais et aléas liés à l’activité. 

Rigoureu.x.se, vous êtes en recherche permanente du respect du bon fonctionnement général de l’entreprise. Vous souhaitez réellement vous impliquer dans la vie et le développement de l’entreprise.  

Vous avez une bonne présentation et présentez de réelles qualités relationnelles.  

Vous faites preuve de persévérance, vous êtes autonome et avez un bon niveau de communication orale et écrite. 

Votre avenir 
 
Caste est une entreprise à taille humaine en pleine expansion. Vos compétences et appétences pourront vous offrir des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise. 

 
Votre rémunération 
 
La rémunération proposée pour ce poste se compose d’un salaire fixe x 13 (selon expérience) + Intéressement. Mise en place récente d’un CET dans l’entreprise.

Durée du contrat : A durée indéterminée 

Envoyer CV + lettre de motivation par mail à plabatteconseil@gmail.com

« L’humilité dans nos actions est la meilleure ligne de conduite » Notre équipe …


« L’humilité dans nos actions est la meilleure ligne de conduite »

Notre équipe de production s’étoffe ! Nous recherchons nos futurs conducteurs de ligne.

Fiers de nos valeurs & de nos racines, notre entreprise a à cœur de se développer et d’accompagner nos collaborateurs.

– Débutants acceptés
– CDI
– Salaire de base + avantages entreprises
– Contrat 40h

Pour en savoir + et postuler c’est par ici

#recrutement #emploi #tarn #Occitanie




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Bienvenue à Charlotte au poste de responsable QHSE et coordinatrice conception-d…


Bienvenue à Charlotte au poste de responsable QHSE et coordinatrice conception-développement !

Charlotte intègre la famille Caste.

Ce poste amène une nouvelle approche des interactions entre les différents pôles de l’entreprise.
Ses principales missions concernent la qualité, la sécurité, la conception et le développement. Sa connaissance du travail de chaque service permettra un renforcement de la communication interne et externe, toujours dans l’optique la satisfaction du client.

Charlotte, à droite, accompagnée de sa marraine Caste, Virginie.




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‘La plus courte réponse est l’action.’ [Recrutement] Notre équipe s’agrandit ! …


‘La plus courte réponse est l’action.’

[Recrutement] Notre équipe s’agrandit ! Le groupe recherche des chauffeurs.ses PL et SPL.

Notre Entreprise à taille humaine en pleine croissance, attachée aux valeurs familiales, vous attend !

• Débutant accepté
• Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée
• Avantages : flotte récente, réfectoire, une équipe dynamique
• Rémunération attractive : salaire de base + primes fixes et variables + forfait repas + avantage Entreprise.

Début : dès maintenant
Lieu : MIRANDOL-BOURGNOUNAC (30min d’Albi et 40min de Rodez)

Pour postuler : contact@caste.fr

#Recrutement




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[Actualités] Mise en place nouveau Bâtiment EARL les œufs du Puech L’ensemble d…


[Actualités] Mise en place nouveau Bâtiment EARL les œufs du Puech

L’ensemble des collaborateurs de Caste félicite la famille Gayrald pour l’accueil de leur première 20 000 poules pondeuses plein air arrivées le 6 avril à l’EARL les Oeufs du Puech en Aveyron. Déchargées tôt dans la matinée les poules se sont rapidement adaptées au système mis en place dans le bâtiment. Elles ont su trouver l’eau et l’aliment leur permettant de commencer à pondre.

Nous souhaitons toutes nos félicitations à la famille Gayrald pour la concrétisation de ce projet. Cette mise en place signe le début d’un partenariat solide entre nos équipes techniques et les éleveurs. Partenariat dont le but est la réussite technique et économique de l’atelier poules pondeuses au sein de l’EARL.

Merci pour votre confiance.




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[Richesse Humaine] Caste c’est avant tout le mot « Innovation ». Chez Caste, no…


[Richesse Humaine] Caste c’est avant tout le mot « Innovation ».

Chez Caste, nous avons décidé de mettre en avant les personnes qui font l’entreprise en leur proposant de répondre à des questions sur l’entreprise.

Aujourd’hui, c’est Cédric, notre comptable, qui se prête au jeu.

Plus d’informations sur notre site : https://caste.fr/richesse-humaine-caste-cest-avant-tout-le-mot-innovation/




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[Richesse Humaine] Noëlie, opératrice de production

Quel est ton poste ?

Je m’occupe de faire la production pour que les éleveurs puissent recevoir les aliments nécessaires pour les animaux.

C’est un poste où on est actif, les tâches sont variés, je ne m’ennuie pas.

Quel est ton objectif au quotidien ?

Mon objectif c’est d’évoluer, d’apprendre et de continuer à apprendre. Je m’épanouis au quotidien dans ce milieu qui me plaît.

Quel est l’enjeu principal de Caste ?

C’est de produire un bon aliment, de participer au bien nourrir des animaux et de satisfaire les clients.

Comment tu es arrivée par l’entreprise ?

J’ai d’abord fais un bac agricole, puis j’ai essayé d’entrer dans un BTS agricole en alternance. En tant que femme, c’est très dur d’être acceptée dans des productions agricoles car le secteur est très masculin… Donc j’ai commencé à travailler en tant que caissière, mais ce n’était pas ce que je voulais faire.

J’aime les animaux, je veux travailler dans ce domaine depuis que je suis jeune. Alors j’ai parlé à mon entourage du fait que je voulais changer de métier et ils m’ont parlé de Caste. J’ai postulé au moment où ils recrutaient.

Est-ce que c’est dur d’être une femme dans le secteur agricole ?

Ici il y a une bonne ambiance, de l’entraide. Je ne suis pas traitée différemment parce que je suis une femme.

Pourquoi travailler dans une PME ?

Parce que tout le monde se connaît, c’est plus facile de communiquer !

Merci à Noëlie d’avoir répondu à nos questions.